Gesucht: Zahnärztliche Assistenz in Voll- oder Teilzeit

Aufnahme der Tätigkeit

ab sofort oder später

Arbeitsprofil

• Assistenz bei allen zahnärztlichen Behandlungen:
  Befundaufnahme, Füllungstherapie, Wurzelkanalbehandlungen, Parodontalbehandlungen, chirurgische Eingriffe incl. Implantationen u.a.
• Eigenständige Arbeiten am Patienten:
  Röntgen, Zahnsteinentfernung, Zahn- und Füllungspolituren, Kieferabformungen, digitale Abformungen mit dem Intraoralscanner, Herstellung provisorischer Kronen und Brücken u.v.m.
• Aufbereitung von Medizinprodukten:
  Säubern und Sterilisieren zahnärztlicher Instrumente.
• Idealerweise auch Arbeiten im praxiseigenen zahntechnischen Labor:
  Herstellung von Gipsmodellen und Trimmen dieser, Herstellung von Aufbisschienen und individuellen Abformlöffeln, Politur von Prothesen u.a.
• Bei Interesse und Neigung:
  ein bis zwei Nachmittage pro Woche Durchführung von Kinderprophylaxe und mittelfristig ggf. Weiterbildung zur ZMP.

Wenn Sie flott und lernwillig sind, machen wir Sie gemeinsam in den Bereichen fit, in denen Sie noch kein Profi sind!

Bewerberprofil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägt freudvoller und herzlicher Umgang mit Menschen
• Wille zu Sauberkeit und Präzision
• Der Wunsch zur Weiterentwicklung in diesem sehr vielfältigen Beruf

Unsere Praxis

Wir sind eine in Münster-Nienberge seit über 50 Jahren etablierte, nun in 2. Generation geführte und stetig weiter wachsende Zahnarztpraxis.
Wir stehen dafür, unsere Patienten herzlich zu behandeln, ihnen die stets beste Therapie angedeihen zu lassen. Mit moderner, konsequenter und ganzheitlicher Therapie tragen wir zu Ausstrahlung und hoher Lebensqualität unserer Patienten bei.

Wir bieten:

• viele engagierte Kollegen
• eine intensive Einarbeitung
• ein wertschätzendes Arbeitsklima
• geregelte Arbeitszeiten
• leistungsgerechte Bezahlung - übertarifliches Gehalt möglich
• Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistung
• KiTa-Zuschuss
• regelmäßiges Feedback durch Entwicklungsgespräche
• wöchentliche Besprechungen mit allen Mitarbeitern
• regelmäßige Praxisausflüge/Teamevents
• eine moderne und volldigitalisierte Praxis
• Aufstiegsmöglichkeiten und ggf. Weiterbildungen